Новости
Торжественное собрание, посвященное завершению обучения слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации старших помощников, помощников прокуроров городов и районов, участвующих в рассмотрении гражданских дел судами 18.02.2020

18 февраля 2020 года, в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации состоялось торжественное собрание, посвященное завершению обучения слушателей по дополнительной профессиональной программе  повышения квалификации ...

Открытие учебного потока профессиональной переподготовки 17.02.2020

В Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации 17 февраля 2020 г. началось обучение прокурорских работников, состоящих в резерве кадров для выдвижения на должности прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров ...

Торжественное собрание, посвященное Дню российской науки 10.02.2020

10 февраля 2020 года в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации состоялось торжественное заседание, посвященное Дню российской науки. В мероприятии приняли участие сотрудники и слушатели института, почетные гости. С ...

Смотреть все новости

Отдел государственной службы и кадровой работы

Заведующий отделом – Камалиева Алсу Раисовна

 

Адрес: 420111, Казань, ул. Московская, д.41, каб.102

Телефон: (843)590-42-58

e-mail: kzn.ui.agprf@mail.ru

 

Отдел государственной службы и кадровой работы образован в соответствии с приказом ректора Университета прокуратуры Российской Федерации от 09.04.2018 № 98-к и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основными задачами отдела являются:

- разработка совместно со структурными подразделениями предложений по совершенствованию кадровой работы, направленной на обеспечение выполнения задач и целей деятельности Института;

- подбор и обеспечение Института необходимым работников, специалистов, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.

- участие совместно со структурными подразделениями в работе
по обеспечению добросовестного исполнения работниками Института возложенных на них должностных (служебных) обязанностей в целях эффективного функционирования Института;

- проведение мероприятий по формированию стабильного трудового коллектива, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины и другие задачи в соответствии с Положением об отделе.

Написать нам письмо
Отправить
Написать отзыв
Отправить
Заказать обратный звонок
Отправить
Результаты поиска