|
|
- Об институте
- Структура
- Отдел государственной службы и кадровой работы
- Учебный отдел
- Кафедры
- Кафедра основ организации и управления в органах прокуратуры
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов и участия прокурора в административном, арбитражном и гражданском процессе
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности и участия прокурора в уголовном судопро
- Библиотека
- Слушателям
- Совет молодых ученых
- Противодействие коррупции
- Закупки
- Полезные ссылки
- 300 лет прокуратуре России
В Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации 29 июня 2022 г. состоялась итоговая аттестация слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих ...
В Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации 28 июня 2022 года состоялась итоговая аттестация слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации старших помощников, помощников военных ...
Гавриловым Максимом Александровичем, старшим преподавателем кафедры основ организации и управления в органах прокуратуры Казанского юридического института (филиала) Университета прокуратуры Российской Федерации, защищена диссертация на соискание ученой степени ...
Отдел государственной службы и кадровой работы
Заведующий отделом – Алексеева Татьяна Геннадьевна
Адрес: 420021, Казань, ул. Габдуллы Тукая, д. 105, каб. 217
Телефон: (843)590-42-58
e-mail: kzn.ui.agprf@mail.ru
Отдел является структурным подразделением Казанского юридического института (филиала) Университета прокуратуры Российской Федерации (далее - Институт).
Основными задачами отдела являются:
- разработка совместно со структурными подразделениями Института предложений по совершенствованию кадровой работы, направленной на обеспечение выполнения задач и целей деятельности Института;
- подбор и обеспечение Института необходимым количеством научных и педагогических работников, специалистов, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- участие совместно со структурными подразделениями Института в работе по обеспечению добросовестного исполнения работниками Института возложенных на них должностных (служебных) обязанностей в целях эффективного функционирования Института;
- проведение мероприятий по формированию стабильного трудового коллектива, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины, выполнение других задач в соответствии с Положением об отделе.