|
|
- Об институте
- Руководство филиала
- Структура
- Отдел государственной службы и кадровой работы
- Учебный отдел
- Кафедры
- Кафедра основ организации и управления в органах прокуратуры
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов и участия прокурора в административном, арбитражном и гражданском процессе
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности и участия прокурора в уголовном судопро
- Библиотека
- Слушателям
- Совет молодых ученых
- Противодействие коррупции
- Закупки
- Полезные ссылки
В Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации 19.01.2022 началось обучение слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации старших помощников, помощников прокуроров городов, районов и ...
17 января 2022 г. в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации состоялось торжественное собрание, посвящённое 300-летию Российской Прокуратуры. Директор института Фарид Равилевич Хисамутдинов поздравил коллектив с ...
12 января 2022 г. в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации состоялось торжественное собрание работников, посвящённое 300-летию Российской Прокуратуры. Работники института просмотрели видеопоздравление Генерального ...
Отдел государственной службы и кадровой работы
Заведующий отделом – Алексеева Татьяна Геннадьевна
Адрес: 420021, Казань, ул. Габдуллы Тукая, д. 105, каб.217
Телефон: (843)590-42-58
e-mail: kzn.ui.agprf@mail.ru
Отдел государственной службы и кадровой работы образован в соответствии с приказом ректора Университета прокуратуры Российской Федерации от 09.04.2018 № 98-к и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Основными задачами отдела являются:
- разработка совместно со структурными подразделениями предложений по совершенствованию кадровой работы, направленной на обеспечение выполнения задач и целей деятельности Института;
- подбор и обеспечение Института необходимым работников, специалистов, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
- участие совместно со структурными подразделениями в работе
по обеспечению добросовестного исполнения работниками Института возложенных на них должностных (служебных) обязанностей в целях эффективного функционирования Института;
- проведение мероприятий по формированию стабильного трудового коллектива, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины и другие задачи в соответствии с Положением об отделе.