|
|
- Об институте
- Руководство филиала
- Структура
- Отдел государственной службы и кадровой работы
- Учебный отдел
- Кафедры
- Кафедра основ организации и управления в органах прокуратуры
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов и участия прокурора в административном, арбитражном и гражданском процессе
- Кафедра прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности и участия прокурора в уголовном судопро
- Библиотека
- Слушателям
- Совет молодых ученых
- Противодействие коррупции
- Закупки
- Полезные ссылки
22 января 2021 г. в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации состоялось торжественное собрание работников, посвящённое пятилетию образования Института. С приветственным словом к коллективу обратился директор института ...
В Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации 20 января 2021 г. состоялось открытие учебного потока по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих ...
13 января 2021 года в Казанском юридическом институте (филиале) Университета прокуратуры Российской Федерации началось обучение слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации старших помощников, помощников прокуроров городов и ...
Отдел государственной службы и кадровой работы
Заведующий отделом – Камалиева Алсу Раисовна
Адрес: 420111, Казань, ул. Московская, д.41, каб.102
Телефон: (843)590-42-58
e-mail: kzn.ui.agprf@mail.ru
Отдел государственной службы и кадровой работы образован в соответствии с приказом ректора Университета прокуратуры Российской Федерации от 09.04.2018 № 98-к и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Основными задачами отдела являются:
- разработка совместно со структурными подразделениями предложений по совершенствованию кадровой работы, направленной на обеспечение выполнения задач и целей деятельности Института;
- подбор и обеспечение Института необходимым работников, специалистов, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
- участие совместно со структурными подразделениями в работе
по обеспечению добросовестного исполнения работниками Института возложенных на них должностных (служебных) обязанностей в целях эффективного функционирования Института;
- проведение мероприятий по формированию стабильного трудового коллектива, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины и другие задачи в соответствии с Положением об отделе.